33歲的劉文義擁有VC/PE圈最為常見的“光鮮背景”。

985金融本科、常春藤名校MBA、MBB實習經(jīng)歷，這樣的履歷讓劉文義畢業(yè)后便順理成章成為北京CBD商圈的一名“金融打工人”：進入知名VC機構(gòu)，開啟投資生涯。

但是，工作8年后，劉文義漸漸發(fā)現(xiàn)，公司招聘啟事已從當年的“海外金融背景優(yōu)先”，變成了“理工科博士優(yōu)先”。新入職的同齡博士雖缺乏投資經(jīng)驗，卻憑借過硬的科研成果拿到了和他不相上下的職級。

突然，劉文義意識到，專屬于“金融人”的VC/PE時代已不復存在。

8年時間，足以使VC/PE的行業(yè)熱詞從“財務獲利”變?yōu)椤吧罡a(chǎn)業(yè)”。環(huán)顧業(yè)內(nèi)，曾經(jīng)僅憑“追熱點”、“做高估值”、“A輪進B輪出”等所謂高明的“金融手段”維系生存的機構(gòu)多已關門大吉。

那一刻，劉文義突然決定“把手頭的工作緩一緩，抽出時間去拿一張工科文憑”。

33歲了，“再去拿張工科文憑吧”

盧鵬便是做起了投資人的理工科博士之一。

在盧鵬看來，理工科博士涌入VC/PE圈更多是一種“雙向選擇”。

“其實，VC/PE圈對于理工科的畢業(yè)生也是非常有吸引力的。”盧鵬對我們直言，“理工科畢業(yè)生的工作環(huán)境一般是研究所、工廠、普通辦公樓，收入一般，接觸的人也有限。那種天天出入五星級酒店、西服革履、交際圈上流的‘金融人士’生活，我們怎么會不向往？”

但是，如愿成為硬科技投資人后，盧鵬卻依舊如履薄冰。

“中國VC/PE行業(yè)大的投資邏輯都是根據(jù)移動互聯(lián)網(wǎng)時期建立的。到了所謂的‘硬科技時代’，一切重新開始，這對于我這個‘投資新手’來說，很難。”盧鵬告訴投中網(wǎng)，“但我愿意持續(xù)學習。”

持續(xù)學習，這也是劉文義入行8年以來每天都在做的事。

劉文義說，“對于行業(yè)的了解、政策的疏通、格局及概況的研究，以及盡調(diào)經(jīng)驗的積累、模型的搭建、法律知識的學習、上市可行性的熟悉，每一項都是巨大的工程。”

VC/PE獵頭Carrie驗證了劉文義的看法。“沒有過硬專業(yè)實力和人脈資源的中年投資人的出路往往不是在這個行業(yè)內(nèi)繼續(xù)向上流動，而是被‘無情拋棄’，被更有拼勁、更能熬夜的年輕人所頂替。”Carrie告訴投中網(wǎng)。

但是，劉文義看到，“35多歲之后，留給投資人再去深造學習的時間不多了”。這也是劉文義在33歲萌生“再去拿張工科文憑”的原因所在。

“知識是自己的，學扎實了總是好的。”劉文義表示，“畢竟在投資領域，知識就是金錢和地位，也是陪伴創(chuàng)業(yè)者走下去的第一要義。”

“只懂金融的投資人，在圈內(nèi)可能越來越混不下去了。”劉文義笑稱。

學金融，竟成VC/PE求職劣勢

Carrie正親歷體驗“甲方訴求的改變”。

長期服務于多家醫(yī)療投資機構(gòu)的Carrie，已將發(fā)布在朋友圈的招聘要求統(tǒng)一調(diào)整為“醫(yī)學博士或曾在醫(yī)藥公司從事研發(fā)工作的人員優(yōu)先”。

實際上，VC/PE對人才的訴求轉(zhuǎn)變早現(xiàn)端倪。

“未來做投資，我們基本上不招學金融和財務的。”一年前，2019年4月，達晨財智總裁肖冰在投中舉辦的“中國投資年會”上的此番說辭，就曾在投資圈廣為流傳并引發(fā)熱議。

“我們基本上都是招技術背景的、有產(chǎn)業(yè)背景的，甚至是原來就是做研發(fā)的人加入到投資團隊里面。這樣我們才能真正理解和投到那些真正前沿的技術里面。”彼時，肖冰對此解釋稱。

如此看來，“專業(yè)學科博士，變身VC/PE圈搶手的香餑餑”的背后因由，其實不難理解。

數(shù)據(jù)顯示，截至2020年Q3，中國創(chuàng)投市場的投資熱點集中在醫(yī)療健康、智能科技、IT及信息化等領域。其中，僅在2020年Q3單季度內(nèi)，醫(yī)療健康領域交易數(shù)量便實現(xiàn)同比上漲220%，交易規(guī)模大漲652%，單筆交易均值猛增135%。

投資是極度依賴于人的行業(yè)。

在產(chǎn)業(yè)投資爆發(fā)且醫(yī)療、硬科技企業(yè)“扎堆IPO”的2020年，機構(gòu)對投資人的喜好從金融背景轉(zhuǎn)向理工、醫(yī)療等專業(yè)背景似乎也是理所應當。

“從金融背景到理工背景，已然是我們必須要經(jīng)歷的團隊的調(diào)整和變化。行業(yè)的變化是更多地投技術，那么招更多的技術人員加入到投資團隊，這是我們投資上要做的改變。”肖冰提到。

對此，Carrie認為，VC/PE圈一向是一個“學歷爆炸、人才爆炸，掌握單一知識的人才數(shù)量急劇爆炸”的集中營。那么，當產(chǎn)業(yè)投資時代來臨，具備復合背景的優(yōu)質(zhì)候選人理應被各家機構(gòu)所爭搶。

“要知道，理工科、醫(yī)科其實集中了高考中極為優(yōu)秀的一群人，他們智商高，牛人輩出。”Carrie告訴我們，“而且，學霸不僅僅是能把專業(yè)課學好那么簡單，這些人的學習能力極強，進入VC/PE后補充金融知識并非想象中困難。同時，他們多數(shù)肯吃苦，職場適應能力比同齡人高很多。”

但在另一獵頭Sherry看來，相比于工科或醫(yī)科背景，劉文義擁有的金融背景依舊是投資人的“立身之本”，且“本就具備競爭力的理工科或醫(yī)科博士轉(zhuǎn)做投資一定要慎重”。

具體來講，Sherry認為，只有具備以下三種能力的理工科或醫(yī)科博士，“才值得轉(zhuǎn)來VC/PE試試”。

“首先，他們最好在自身相關專業(yè)領域有豐富研究經(jīng)驗或長期從業(yè)經(jīng)歷；其次，他們應具備基本的經(jīng)管和財務知識且富有個人獨創(chuàng)性的商業(yè)戰(zhàn)略眼光；最后，他們需要是一個在自身相關專業(yè)領域具有廣泛而良好的人際關系以及協(xié)調(diào)能力的聰明人。”Sherry表示。

這樣的博士，實則稀缺，但VC/PE無疑在熱切期盼。

市場所缺的真的是博士嗎？

在“彼此需要”的大邏輯下，優(yōu)秀的博士積極涌入，VC/PE熱情擁抱。但是，市場所缺少的真的是博士嗎？

Sherry認為并非如此。她告訴投中網(wǎng)，“長期以來，市場缺的是產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗，在金字塔頂端的VC/PE行業(yè)尤為如此。”

“機構(gòu)‘空心化’問題長期存在。”一PE機構(gòu)合伙人廖瑛向投中網(wǎng)佐證了這一觀點。

具體來講，目前，越來越多的年輕人在沒有經(jīng)受過傳統(tǒng)行業(yè)洗禮、沒有在產(chǎn)業(yè)中實踐過的情況下，直接選擇將“投資”作為自己畢業(yè)后的第一份工作。

“其實，投資并不適合應屆畢業(yè)生，但是誰都無法也無權(quán)阻止年輕人對于這份工作的向往。畢竟它表面看起來十分光鮮誘人。”Carrie告訴投中網(wǎng)。

“年輕人僅靠分析報告和資本邏輯就想來做投資，這是很危險的。”廖瑛提到，尤其自2019年起，資本市場處于折點式的波動期，“即便有些新員工簡歷背景非常漂亮，但是如果他們不懂產(chǎn)業(yè)，也很難投出好的案子。”

同時，由于部分投資經(jīng)理缺乏產(chǎn)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，對項目的理解更多來自于團隊前輩的指導，因此在報項過程中，年輕的投資經(jīng)理往往會將機構(gòu)前輩所表達的傾向無限放大。

“這樣，也就背離了投資的本質(zhì)。”廖瑛表示。

當然，在投資行業(yè)，絕對的經(jīng)驗主義亦不可取。

“合理的團隊應該是金字塔結(jié)構(gòu)。新業(yè)務、新產(chǎn)業(yè)、新模式，都需要從業(yè)人員持續(xù)學習、持續(xù)了解、持續(xù)與行業(yè)里的企業(yè)去交流，這中間沒有什么資歷好講。”Carrie告訴投中網(wǎng)，“最終，VC/PE行業(yè)會回歸到它本來的價值屬性，由合理的市場分布來承載合理的從業(yè)人員。”

（應受訪者要求，文中劉文義、盧鵬、廖瑛均為化名）