剛進入2021年，拼多多因用工問題屢上熱搜。

1月3日晚間，關于“ 拼多多23歲女員工加班后猝死 ” 的消息在網絡上不脛而走。據悉，該女員工1998年出生，2019年入職拼多多，負責新疆買菜招商工作。

1月8日，拼多多一名員工被抬上救護車，有員工在脈脈平臺發布同事被抬上救護車照片的匿名爆料帖后，拼多多以“毀檔案”為威脅讓其主動辭職，因未妥協該員工被直接趕出公司。

1月9日，拼多多一名員工在家中跳樓自殺。

在員工猝死后，拼多多在知乎回應：“你看看底層的人民，哪一個不是用命換錢，我一直不以為是資本的問題，而是這個社會的問題，你可以選擇安逸的日子，但你就要選擇安逸帶來的后果，人是可以控制自己的努力的，我們都可以。”

盡管30秒后，該賬號又迅速刪帖，但這種毫無道德底線的言論，直擊打工人的怒點，一時間各平臺上均是聲討拼多多的人。

對此，拼多多回應，該評論是供應商回復。而這一標準的“出了事就是臨時工”的言論，激起網友們更大的憤怒。

1月10日晚間，一名網名為“王太虛”的網友發布長達15分鐘的視頻，講述了因拍攝員工抬上救護車照片，被拼多多辭退的前因后果。

“因為看到同事被抬上救護車我被拼多多開除了”

1月10日晚間8：32，微博名為“王太虛wray”的用戶發布一條長達15分鐘的視頻，視頻配文為“因為看到同事被抬上救護車我被拼多多開除了”。

王太虛表示，他因拍攝并在脈脈匿名社區上傳了同事被抬上救護車的照片，被拼多多HR和上級主管約談。“談話內容前半部分是說我惡意抹黑公司，后半部分是威脅，HR說看在你是應屆畢業生，是公司培養的，讓我簽字不再談及公司內容并自動離職。”他表示，“否則，就記入檔案，未來入職其他公司在背調時也會告訴對方。”

在視頻中，王太虛還談到了拼多多的工作強度：

1、上海本部的員工每個月會有隱性的強制要求，工作300小時，有些組會私下溝通你的工時和績效有關，工時不夠會被談話，而本部的買菜員工則會被要求每個月至少380個小時，如果缺少的話，會不會問是不是需求不飽和。

2、強制克扣的法定節假日，所有超過三天的法定節假日、拼多多、員工都會被要求提前返工，否則需要請假。2020年國慶中秋連放的8天長假，拼多多員工只有5天。

3、元旦跨年這種促銷上面強制要求員工加班值班到凌晨1點。

4、上班時間會根據是否有上海市領導或者其他省市領導來視察調整到早上8點。下班時間是不會變了，一直就是十一二點鐘甚至更晚。

對此，拼多多人力資源部發布的情況說明表示，王某被公司解約，并非因為其在匿名社區發布了“救護車照片”，而是公司事后調查發現王某多次在這一匿名社區發布帶有顯著惡意的“極端言論”，違反了員工手冊中雙方約定的行為規范。于是決定與其解約。

王太虛表示，在他拒絕簽字后，在HR和主管的監視下，直接沒收他的工牌，并盯著他到工位上收拾東西，到他站在拼多多辦公樓下，全程20分鐘。

他提到，HR并讓他想想被公司辭退是什么后果，大概內容是，“你被開除后，一些記錄會跟著你一輩子，你的檔案就毀了，包括以后別的公司背調我們也會如實說明理由”。

王太虛表示，目前他已經提起了勞動仲裁，就在拼多多被辭退當事人發布視頻不久，B站曾以“該視頻內容涉及不適宜內容，不予審核通過”為由，對該視頻實行下架。目前，該視頻已恢復播放。

視頻中，王太虛還提到，自己在脈脈匿名社區的言論不知是因脈脈泄露，還是拼多多內部監控。為此，脈脈發布聲明稱，在用戶信息管理上，嚴格遵循國家相關法律法規的前提下，不以任何形式向任何第三方提供職言區發帖用戶信息，且對于個人信息進行極為嚴密和完備的安全保障。為了保障發帖安全，職言通過非對稱加密技術對用戶的發布身份進行了嚴格的加密處理，即使是脈脈內部工作人員，也無法獲取任何個人相關信息。

員工跳樓自殺，事發前訂好回上海的機票

在王太虛發布視頻前，拼多多發表了一份情況通報，在通報中得知拼多多公司的一名員工在1月9日中午12點半左右在家中跳樓自殺，經過法醫的現場勘探，確定為自殺。

據悉拼多多公司是在1月9日下午15點左右的時候收到了家屬的通知，家屬告知其公司員工譚某在湖南長沙的家中27樓跳樓自盡。拼多多公司表示譚某在1月8日早上8點左右時向公司請假。

拼多多公司經譚某的父親了解到譚某在請假當天就回到了長沙的家中，是譚某的父親在機場親自接的譚某。公司表示譚某是在2020年7月8日來到的公司。據悉在2020年底譚某才剛剛轉正。

且據事發小區的居民表示稱，當時譚某還是穿著睡衣睡褲，穿的還是家里的棉拖鞋，聽說今年才剛23歲左右，個子不高，當時中午他掉下來的時候有很大的聲音，且聽說譚某跳樓時，其父母還正在家里做飯。

根據譚某的家人提供的信息了解到，譚某剛剛通過了試用期，在12月30日完成的轉正，且在事發之前譚某就早已經定好了第二天返回上海的機票。

從目前得到的消息來看，譚某剛剛轉正，并且還購買了返程的機票，所以應該是還打算繼續在拼多多公司工作下去的，且是在回家之后跳的樓，不過譚某是未婚，所以目前來看譚某的死亡不清楚是個人原因還是工作原因。

新疆員工猝死，拼多多：“新疆作息和北京時間不同”

年初，拼多多22歲員工在深夜下班回家的路上突然暈倒后猝死，在網絡上引起強烈反響。該名女員工1998年生，2019年7月入職拼多多，12月29日凌晨一點半，與同事走路回家路上突然暈厥倒地，后經烏魯木齊本地醫院近6個小時急救無效，不幸離世。

死者生前賬號上寫著“為多多守邊疆”。

1月4日下午4點左右，拼多多官方才正式給出回應。

這份說明，只字未提員工去世的原因以及員工過勞的問題是否存在。而后，拼多多經財新網報道進一步解釋，“新疆的作息和北京時間有一點不同，大概9點吃晚飯，凌晨一點大約相當于北京時間十一點”。意思是晚上11點對于他們來說，算正常工作時間了。

王太虛在視頻中提到拼多多存在“內部不透明的信息，薪資隨意變動”的問題，新疆員工去世后，在拼多多內部沒有得到信息披露公開，年終獎和調薪在沒有通知的情況下延后一個月，年終獎和加班費的發放沒有明細。

此外，王太虛還表示，拼多多的工作條件難以讓員工感到被關懷，本部廁所坑位極少，員工需要去商場或其他樓層解決，行政部門的辦法是在廁所門口貼上提升標語“希望大家快一點”。有些樓層在剛剛裝修后，有強烈氣味的情況下讓員工搬進去辦公，工作餐經常出現壞掉的菜品。

據幫助王太虛的律師、知乎答主法律人袁亞洋表示，“接受過拼多多員工的咨詢，與網傳基本一致。拖延離職時間、工資支付不透明不具體、要求每天12小時每月300小時工時、周末單休、節假日法定7天只休5天等違法情況數不勝數。”

截止1月8日，拼多多總市值為2216.33億美元。高企的市值之外，拼多多的價值觀是什么？公關拯救不了價值觀。當一家企業的價值觀出現偏差，是體系和根基的問題，這絕非是幾封澄清函、道歉信，和刻意編造的“抹黑公司言論”等理由所能改變的。

事實上，欲蓋彌彰，黑色中加入白色，也不會讓顏色變白。黃崢曾說過，讓商家薄利多銷，只靠一款SKU也能活下去。可以說，拼多多的基礎價值觀是本分，但如今，犧牲員工的健康、榨取員工剩余價值，似乎才是拼多多的“本”，這樣的根基，拼多多，還能走多遠？