工商銀行的一份“員工行為規范”引發熱議。

3月2日下午，有網友爆料稱，中國工商銀行發布內部倡議，提示要“恪守異性相處尺度，拒絕職場‘零’距離”，內容涉及吃飯、搭順風車、閑聊、幫忙、稱呼、聊天表情、送禮物、拎包、相處時間、舉止行為10個方面，落款為創新研發中心團支部，時間顯示為2021年2月23日。

其中引發熱議的包括以下幾點：關于吃飯，工行倡議同事集體聚餐避免異性單獨約飯、避免異性喂食；關于搭順風車，工行倡議避免單獨送異性同事或讓異性同事坐副駕駛；關于相處時間，工行倡議避免團建、下班后異性單獨相處；關于舉止行為，工行倡議避免異性過分親昵或疑似親密。因此#工行要求異性員工避免單獨吃飯#還登上熱搜。

在這份《致創研中心全體員工倡議書：恪守異性相處尺度 拒絕職場零距離》倡議書中寫道，員工行為規范是企業文化建設的重要組成部分，大家的一言一行、一舉一動無不折射出個人的修養、反映中心形象，此倡議是為深刻吸取前期相關事件教訓，保障好大家的個人職業生涯和家庭幸福。據媒體報道，該行網絡金融部創研中心工作人員已收到郵件，確有此倡議。

對此，AI財經社向工行其他部門致電求證，包括負責投資者關系、內控合規等多個部門均表示尚未收到相關通知。對于上述規定，有網友表示或能防范辦公室性騷擾等惡性事件，但也有網友質疑是否涉嫌侵犯員工個人權益。

工商銀行稱，此舉為了“深刻吸取前期相關事件教訓，為保障好大家的職業生涯和家庭幸福”。但工行前期究竟發生了什么事件，倡議書中并未提及。

此前，工商銀行上海分行行長顧國明案件曾引發輿論關注。《南方都市報》曾刊發網文披露，在網上可搜索到大量“顧國明主動招供多名女下屬被自己潛規則”的消息。中央紀委國家監委駐工行紀檢監察組、上海市紀委監委稱，經查，顧國明道德敗壞，生活腐化。而據財新報道，在顧國明被查期間，他交代了與其有關系的十余位工行內部員工，一時間工行上海分行內部幾乎人人自危，后此事被網絡傳言放大，引發喧嘩。

工商銀行稱，顧國明案是駐工行紀檢監察組聯合地方紀委監委查處的工商銀行近年來涉案金額最大、最嚴重、最典型的腐敗案件。多地工商銀行都進行了以顧國明案為鑒，深入開展專題教育的整改工作。

工行黨委書記陳四清在該行全面從嚴治黨從嚴治行會議上指出，上海市分行原黨委書記、行長顧國明案影響極其惡劣，教訓十分深刻，警示我們決不能盲目樂觀，要以高度的政治自覺承擔起深刻總結反思、嚴肅警示教育、認真檢查整改的責任。