二季度以來公募基金經理加速更替，僅僅5月9日就有14位基金經理同日離職，近30天累計541只基金產品發生"換帥"；隨著老基金經理紛紛離去，一批新的基金經理快速上位。

以總部位于深圳的金信基金為例，公司最新在任的基金經理僅有9位，其中管理兩只產品的闞劉瑞在任時間為362天，管理3只基金的譚佳駿在任時間更是僅為203天，另外女將譚智汨的在任時間剛滿30天。

與此同時，在公司目前的21只產品中，根據基金一季報的統計，規模迷你甚至已經拉響清盤警報的基金產品不在少數；對于2015年7月成立的金信基金，當前已經熬過了成立十年的關口，對于股東實力不強的該公司來說，下一個十年該何去何從呢？

01

業績好壞無法影響規模

金信優質成長、金信景氣優選警報長鳴

從五一節前披露結束的基金一季報來看，金信基金有多只產品拉響了清盤警報，首先是成立于2023年4月成立的金信優質成長，從基金一季報來看，其中提到“報告期內，本基金存在連續六十個工作日基金資產凈值低于五千萬元的情形。管理人已經向中國證券監督管理委員會報送了報告。”

這已不是第一次出現這樣的清盤提示了，從基金成立以來的每份季報中，在報告期內基金持有人數或基金資產凈值預警說明中，都有類似的字樣，僅有的區別是在產品的第一份季報——2023年二季報中，當時的表述是連續二十個工作日基金資產凈值低于5000萬元。為何該基金長期行走在懸崖邊緣呢？

從該基金的資料來看，問題應該與成立首年時的業績欠佳有直接關系。2024年是基金成立后的第一個完整年份，但該基金全年錄得的凈值增長率約為-8.88%，在4080只同類基金中僅僅排在第3512位。2025年到目前的年度漲幅雖然超過10%，同時開放申購和開放贖回，但并沒有受到投資者的追捧。

從產品的一季報重倉股來看，筆者發現其中有包括芯碁微裝、杰普特等六只科創板股票入選，這類標的憑借20CM的漲跌停板具備雙刃劍效應。從產品的基金經理來看，其從成立之初就由黃飆所管理，這位任職還不到4年的基金經理，目前還管理著金信深圳成長和金信周期價值兩只產品，但這兩只至少在今年一季度末沒有清盤警報的困擾。

再看楊超所管理的金信景氣優選，這位任期剛滿4年的基金經理已經是公司主動權益基金經理團隊中的核心，他最新在管的產品已經達到4只，其中金信景氣優選是他管理時間較短的一只，目前管理該基金還不到2年，他也是該基金至今唯一的基金經理。

從基金一季報的表述來看，季報中出現了“報告期內，本基金存在連續六十個工作日基金份額持有人數量不滿 200 人、連續六十個工作日基金資產凈值低于五千萬元的情形。管理人已經向中國證券監督管理委員會報送了報告。”

從產品成立以來的季報來看，同樣是清盤風險一直如影隨形地伴隨著該產品。區別的是，剛開始幾個季度僅有基金資產凈值的風險，最近幾個季度則是基金資產凈值和持有人數量同時“不達標”。

從楊超的組合業績來看，與金信優質成長相反，該基金是去年業績優異但今年業績拉胯，但無論業績如何起伏，規模卻始終在危險的境地不見好轉。

02

公司疑似放棄？

金信多策略精選面臨清盤更換菜鳥

除去上述兩只主動權益基金外，在金信基金的量化和指數等被動型權益產品中，同樣不乏產品面臨著相似的問題，且這樣的困擾同樣不是今年一季度才出現的，首先是金信多策略精選。

作為2017年成立的老牌基金，該基金在今年4月10日更換了基金經理，上述提到的菜鳥基金經理譚智汨接體替了劉榕俊管理該產品，成為了該基金的第四任基金經理。劉是管理超過7年半的老將，但在今年卸任了最后管理的三只基金，從金信基金離職。

問題在于金信還有類似孔學兵等老將，公司卻選擇了名不見經傳的譚智汨。天天基金網顯示，這位擔任基金經理剛滿一個月的女將是復旦大學碩士，她于2018年起先后任職明達資產研究員、華德國際研究員。2021年1月加入金信基金,歷任研究員、基金經理助理兼研究員。

從該基金的介紹來看，它的多策略中包括了“衍生品投資策略、中小企業私募債投資策略”等相對難度較高的項目，疊加考慮到該基金長期迷你，將其轉交給一位經驗缺乏的新人是否合適呢？

再看相對更為思路“被動”的金信量化精選，這同樣是一只成立于2016年年中的老基金，目前的現任基金經理譚佳俊是去年的10月19日才走馬上任的，因此將基金規模的問題歸咎于他或許并不合適。畢竟作為第六任基金經理，他相比此前的唐雷、楊仁眉、周謐等人，知名度和實力上似乎還是有所欠缺。

從簡歷來看，這位任職剛超200天的新人是碩士研究生，曾歷任金信基金管理有限公司研究員、基金經理助理兼研究員。在目前他所管理的三只基金中，還有一只主動權益基金金信核心競爭力同樣面臨著清盤的危機。

從金信量化精選來看，基金一季報的重倉股中包括了深信服、首都在線等六只創業板標的和云天勵飛等一只科創板標的，也就是說具備20CM效應的公司達到了7只，相對激進取得好成績的背后卻未能讓基金規模脫離危險境地；對比看金信核心競爭力，幾乎與他管理的量化基金沒有交集，重倉了海航、汾酒、海爾、信維等知名度更高的公司，但今年的業績明顯不入量化基金。

然而問題的癥結在于，無論是哪種思路，這兩只基金還是在危險的境地，或許只能把希望寄托于基金經理知名度提高來吸引資金逐漸涌入了。