在臺上講話的遠洋集團高級副總裁陳偉，可能不會想到關于他離職的消息已經被擴散出來。

11月25日，陳偉出現在北京一場峰會上，這可能是他最后一次以“遠洋集團高級副總裁”的身份出現在公眾場合。

當天有消息傳出，陳偉已于近日提請離職但尚未官宣。下一程，他即將到任華潤集團，具體職務暫未可知。

遠洋集團高級副總裁陳偉 來源：中國經營報

12月7日，界面新聞再次報道稱，從遠洋內部人士了解到，遠洋集團副總裁陳偉已經離職。

隨后，風云地產界向遠洋集團的內部人士證實了該消息。

2006年，從清華大學畢業的陳偉，以“探海者”的身份加入遠洋集團，用了7年時間當上了遠洋集團天津公司總經理。

2015年升任遠洋集團華北區域事業部總經理。第二年，陳偉帶領華北區域事業部實現了200億銷售額。

2017年6月，陳偉開始擔任公司總裁助理，主要參與遠洋集團的整體經營管理、營銷管理工作和北方事業部管理工作。

今年36歲的陳偉是遠洋集團管理層年輕化的代表人物，曾一度被認為是總裁李明的接班人。

實際上，近年來遠洋集團高管變動頻繁，王福順、陳潤福、徐立、李建波、李虎、溫海成、諶祖元等相繼離職。

仔細觀察不難發現，這些高管在離職前大多擔任過“高級副總裁”的職務。

2016年，李明提出特設一個名為“高級副總裁”的職務，在此之前這個職務是不存在的。

此前，遠洋集團兩位重量級高管，離職前均被委任“高級副總裁”。

2017年3月31日，有自媒體發布文章稱，王福順的名字在遠洋投資決策委員會名單中消失了。2019年，王福順出任財信發展總裁。

王福順曾任遠洋集團高級副總裁，協助行政總裁全面主持集團整體經營管理工作，被部分媒體認為是遠洋集團的2號人物。

2019年2月，遠洋集團另一位“功臣”諶祖元離職，在此之前，諶祖元因為年齡原因由執行總裁調整為高級副總裁。

值得一提的是，陳偉在被委任副總裁的同時，卸任了總裁助理和兼任的華北區域事業部總經理職務。

曾經有業內人士透露，“被高級”是在遠洋內部心照不宣的一個動作。一旦某人被這樣對待，就意味著此人不再參與具體事務更遑論要務，話語權和實權也被削弱甚至剝奪。

除了此次人事調整外，今年6月，溫海成辭任遠洋集團執行董事，由崔洪杰接任。

根據二人經歷判斷，崔洪杰擅長成本工程及房地產開發，而溫海成更側重于非開發類業務運營及風險管控。

在外界看來，這是遠洋集團在多元化發展受挫后的“退而求其次”，將戰略為從多元化轉為聚焦主業。

事實如此，今年遠洋集團重新將目光聚集到地產開發業務上，并提出了“南移西拓”的戰略。

5月，遠洋環渤海開發事業部、北京開發事業部掛牌成立；6月，遠洋華中開發事業部也在武漢正式揭牌；7月，遠洋集團宣布成立華西開發事業部。

最終遠洋集團形成了目前環渤海、北京、華東、華南、華西、華中六大開發事業部的布局。其中，華西、華中事業部原歸屬華南事業部、華東事業部統籌。

不過，戰略重心的轉移并沒有給業績帶來立竿見影的效果。克而瑞數據顯示，遠洋集團1-11月全口徑銷售金額為1083億元，排在第31位。

值得一提的是，自2016年跌出TOP20后，遠洋集團連續三年無緣TOP20。如今2020年僅剩一個月，不知道遠洋集團能不能保住TOP30的位置。