11月2日，HR SaaS服務商Moka宣布完成1億美元C輪融資，本輪融資由老虎環球基金領投，藍湖資本、高瓴創投、金沙江創投、GGV紀源資本等老股東跟投。

據了解，本輪融資后，Moka將繼續深耕人力資源行業，深化布局HR SaaS整體解決方案，持續對產品進行創新和升級，加大對人才的引進和培養。

作為國內發展迅速的HR SaaS服務商之一，Moka現有“Moka智能化招聘管理系統”與“Moka People（人力資源管理系統）”兩款產品：

于2016年底推出的Moka智能化招聘管理系統，致力于為企業提供更高效、更精準、用戶體驗更好的招聘管理服務，實現招聘流程統一管理，人才庫搭建和激活，全方位數據統計等效果，并率先創造了針對校招、社招、內推、連鎖門店等多個場景下的招聘解決方案，幫助企業在“對的時間找到對的人”。

于2020年底推出的Moka People，貫徹著三大產品理念——用戶體驗、招聘人力深度聯動、管理者視角，現已覆蓋企業的組織人事管理、假期考勤管理、薪酬管理、績效管理、人力數據分析等高頻業務場景，通過對業務場景的深入把握和數據洞見，為公司提供更科學的管理助力。目前，“Moka智能化招聘管理系統”與“Moka People” 已深度打通，為近百家企業客戶提供了HR SaaS整體解決方案。

目前，Moka招聘管理系統的市場占有率已在今年一躍成為行業第一，并仍然保持超過100%的增長速度。

近年來，國內HR SaaS市場發展迅猛、前景廣闊，政策、環境、管理理念的變化給行業帶來了巨大機遇：首先，中國企業信息化意識以及付費能力越來越強，在過去6年，行業平均客單價提升了五倍，印證了客戶愿意為真正好的產品買單；同時，相比于On-Premise（本地化部署）產品，越來越多的企業開始尋求更敏捷、體驗更好的SaaS產品，這也為HR SaaS市場帶來了全新機遇。

對此，Moka CEO、聯合創始人李國興表示，“員工和企業的關系正在發生微妙的轉變，越來越多的人工作是為了自我價值的實現，會更關注工作的體驗和成就感。在HR軟件這個離‘人’最近的領域，傳統的只面向決策者設計、只注重管控的HR軟件產品并不是客戶真正需要的。因此，我們決定把焦點放在工作中的每個個體上，不僅面向HR或者HR決策者，也同時服務于員工、面試官、候選人、業務管理者等角色，通過創新技術和匠心精神打造下一代面向全員的HR SaaS整體解決方案，從而讓每個人的工作體驗更美好，讓每個人在組織中成就更多。這也是我們Moka的使命。”

“同時，為了進一步加大對優質人才的引進及新技術、新產品的研發，我們已在四川天府新區成立第二總部，并與天府新區政府達成戰略合作，建設產品中心、服務中心、營銷中心，以專業服務賦能產業升級，推動HR SaaS產業的發展。未來，Moka希望能攜手更多業內伙伴，共同打造更好用、更智能的下一代HR SaaS整體解決方案，為更多企業的人才戰略賦能，為推進社會效率的進步貢獻價值。”李國興說。

老虎環球基金全球合伙人王鵬飛表示，“Tiger Global非常看好中國SaaS行業的發展。給客戶帶來深入業務價值、優秀用戶體驗的產品型SaaS，也是我們重要的投資方向。Moka在HR SaaS行業中，堅持給每一個用戶帶來一流的產品體驗，這與我們的理念不謀而合。很高興此次融資能與CEO李國興合作，也有信心Moka會在他的帶領下，賦能更多的企業，成為中國HR SaaS領域的領軍者。”

截至目前，Moka已覆蓋了互聯網、連鎖零售、生物醫藥、智能制造、金融、地產等25+個行業，已服務超過1500+家付費企業客戶，包括騰訊、小米、360、麥當勞、安踏集團、元氣森林、英科醫療、迪安診斷、寧德時代、Arm China、松下、太平洋保險、萬科集團等知名企業。