近日，新藍(lán)領(lǐng)短視頻智能招聘和服務(wù)平臺(tái)樂(lè)業(yè)樂(lè)活宣布完成數(shù)千萬(wàn)人民幣A輪融資，本輪融資由用友產(chǎn)業(yè)基金獨(dú)家投資。

據(jù)了解，本輪融資后，樂(lè)業(yè)樂(lè)活將加強(qiáng)數(shù)據(jù)化和算法能力，以及市場(chǎng)推廣和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。同時(shí)，用友集團(tuán)和樂(lè)業(yè)樂(lè)活將在產(chǎn)品和銷售網(wǎng)絡(luò)等方面進(jìn)行深度合作。

用友產(chǎn)業(yè)基金總經(jīng)理王峰表示：“目前我國(guó)的零工經(jīng)濟(jì)和人力資源相關(guān)公司超過(guò)3萬(wàn)家，但單個(gè)的頭部玩家的市場(chǎng)占有率很低。創(chuàng)業(yè)公司仍然有大量機(jī)會(huì)。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，信息化的逐步滲透和數(shù)據(jù)留存有助于完成服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、降低人為因素。并且這方面的持續(xù)投入也將拉開(kāi)頭部企業(yè)和其他企業(yè)的差距，細(xì)分行業(yè)內(nèi)可能會(huì)跑出全國(guó)性企業(yè)。樂(lè)業(yè)樂(lè)活就是我們看到的細(xì)分賽道中的一匹黑馬，模式具有較大創(chuàng)新性和規(guī)模效益，未來(lái)可期。”

樂(lè)業(yè)樂(lè)活于2019年在北京成立，定位于新藍(lán)領(lǐng)短視頻智能招聘和服務(wù)平臺(tái)，為用人單位提供完整好用的招聘SaaS工具和招聘撮合服務(wù)，集HR崗位發(fā)布，在線招募，智能匹配，店長(zhǎng)面試，招聘管理于一體，是國(guó)內(nèi)首創(chuàng)“視頻招聘”的互聯(lián)網(wǎng)智能招聘平臺(tái)。旗下樂(lè)優(yōu)聘招聘平臺(tái)，專注于城市服務(wù)業(yè)招聘業(yè)務(wù)，是短視頻全域領(lǐng)先的招聘工具。抖音、快手、微信三端全域布局，撬動(dòng)10億免費(fèi)日活流量，用視頻+小程序的方式進(jìn)行全網(wǎng)視頻招聘，讓招聘不再受制于人。目前，平臺(tái)上已經(jīng)積累了近100萬(wàn)的優(yōu)質(zhì)待上崗人群數(shù)據(jù)，累計(jì)服務(wù)B端客戶數(shù)千家，且正在以翻倍的速度增長(zhǎng)。

不同于市場(chǎng)上其他玩家，樂(lè)業(yè)樂(lè)活借助短視頻爆發(fā)的時(shí)代紅利，從供給側(cè)發(fā)力，多維度解決勞動(dòng)者供應(yīng)的問(wèn)題，結(jié)合快速迭代和完善的產(chǎn)品，主要覆蓋城市服務(wù)業(yè)等市場(chǎng)需求量大的行業(yè)崗位，通過(guò)抖音、快手等短視頻平臺(tái)實(shí)現(xiàn)高效獲客，解決前端流量來(lái)源問(wèn)題；同時(shí)，創(chuàng)新性地將崗位商品化，以標(biāo)準(zhǔn)化SaaS中臺(tái)和強(qiáng)大的崗位產(chǎn)品化能力實(shí)現(xiàn)人崗智能匹配，低成本、高效率幫助用工端解決藍(lán)領(lǐng)用工招聘難題，是唯一一家真正做到數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)和智能化的藍(lán)領(lǐng)招聘平臺(tái)。

縱觀國(guó)內(nèi)和海外資本市場(chǎng)，已有不少零工經(jīng)濟(jì)相關(guān)的上市和龍頭企業(yè)，其中兩家創(chuàng)新零工經(jīng)濟(jì)企業(yè)Upwork和Fiverr受到了資本市場(chǎng)的關(guān)注，兩家主打freelancer撮合交易。Fiverr在21年巔峰時(shí)期突破百億美元市值，Upwork市值也一度超過(guò)70億美元。而擁有最大人口基數(shù)的中國(guó)，隨著傳統(tǒng)人力資源公司的變革，必將迎來(lái)行業(yè)大發(fā)展的浪潮，藍(lán)領(lǐng)招聘市場(chǎng)其萬(wàn)億級(jí)的市場(chǎng)空間，也必然會(huì)誕生估值超百億美金的獨(dú)角獸企業(yè)。

樂(lè)業(yè)樂(lè)活創(chuàng)始人兼CEO費(fèi)明認(rèn)為：“傳統(tǒng)藍(lán)領(lǐng)就業(yè)往往采用線下勞務(wù)外包的模式，效率十分低下，樂(lè)業(yè)樂(lè)活重構(gòu)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，規(guī)模效益明顯，未來(lái)平臺(tái)上B端企業(yè)客戶增多，隨之而來(lái)的是更多豐富優(yōu)質(zhì)的崗位；同時(shí)通過(guò)短視頻等創(chuàng)新模式，平臺(tái)上也會(huì)積累大量C端用戶，通過(guò)不斷完善數(shù)據(jù)標(biāo)簽體系和提高精準(zhǔn)匹配算法能力，進(jìn)一步降低企業(yè)招聘成本，提高招聘效率，激發(fā)增長(zhǎng)飛輪。”

團(tuán)隊(duì)方面，創(chuàng)始人費(fèi)明，擁有十年人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任某頭部人力資源軟件和服務(wù)平臺(tái)高管，對(duì)人力資源行業(yè)有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到個(gè)人見(jiàn)解，在業(yè)內(nèi)享有高知名度與影響。公司的兩位聯(lián)合創(chuàng)始人李明和王宇也是費(fèi)明從業(yè)多年的老搭檔。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)擁有豐富的大型客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，曾服務(wù)中國(guó)銀行、人保、58集團(tuán)、京東、阿里、順豐等眾多大型客戶。