近日，網(wǎng)易有道信息技術(shù)（北京）有限公司新增被執(zhí)行人信息，執(zhí)行標(biāo)的288784元，關(guān)聯(lián)案件涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議，案號(hào)（2022）京0108執(zhí)6310號(hào)，執(zhí)行法院為北京市海淀區(qū)人民法院。企查查顯示，原告王某某訴稱，公司根據(jù)自制的考勤表就以我“3日未有考勤打卡記錄”為由解除勞動(dòng)合同，我作為年薪百萬(wàn)的高管，實(shí)際執(zhí)行不定時(shí)工作，網(wǎng)易有道公司惡意打低我的績(jī)效，克扣我的績(jī)效獎(jiǎng)金和應(yīng)歸屬的股票，故起訴要求賠償?shù)取?

    法院認(rèn)為，網(wǎng)易有道公司以曠工為由將王某某辭退缺乏依據(jù)，構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同；關(guān)于績(jī)效工資、未休年假工資等法院部分支持。裁判結(jié)果顯示，網(wǎng)易有道公司向王某某支付績(jī)效工資、未休年假工資、解除勞動(dòng)合同賠償金共計(jì)288768.91元。二者均因不服一審法院判決，上訴至北京市第一中級(jí)人民法院請(qǐng)求二審，最終判結(jié)果為維持原判。